Jean-Pierre Charest
Services-conseil
Société-conseil en gestion des
ressources humaines
et en développement organisationnel.
Notre réputation :
- L'amélioration des
organisations
(climat de travail, structure organisationnelle, systèmes de gestion de personnel,
etc.)
- L'aide à l'embauche (recrutement, sélection et intégration du personnel)
- La rétention et la fidélisation du personnel
- La gestion de la formation et le développement de la relève
- La conception et la rédaction de guides et de documents spécialisées en gestion
Nos services :
- Dotation :
assistance pour le recrutement, la sélection et l'embauche de personnel
- Diagnostic :
organisation, climat de travail, besoins de formation
- Formation :
séminaires en gestion des ressources humaines
- Coaching :
leaders ayant à superviser et à mobiliser du personnel
- Conception : politiques, systèmes et outils de gestion en ressources humaines, manuel d'employés, etc.
- Accompagnement :
projets collectifs tels que: gestion d'un conflit, implantation d'un changement, élaboration d'un plan stratégique, restructuration, etc.
Nos préoccupations :
- Des formations et des outils
simples, conviviaux et axés vers la pratique
- Des interventions taillées
sur mesure pour chaque client
- Une valeur ajoutée, quel que
soit notre mandat
Notre équipe en réseau :
Notre société fait partie d'un réseau d'experts chevronnés de différentes spécialités.
Ainsi, lorsqu'un mandat se matérialise, nous mettons sur pied
l'équipe multidisciplinaire la plus apte à répondre aux besoins du client.
Ce n'est que lorsque le mandat est terminé et que le client est satisfait
que l'équipe du projet peut se dissoudre.